软件人力外包和项目外包哪个更好

2022年已进入第四季度。在近年来疫情动荡的形势下，IT外包的优势逐渐凸显，越来越多的企业开始关注，企业软件开发一般有两种开发模式。一个是建立团队，另一个是外包合作。软件外包通常分为两种类型，软件人力外包和软件项目外包。两者之间有什么区别？哪个更好？让我们带您了解两者的区别和特点。

一、软件人力外包：

软件人力外包是指外包公司派遣自己的软件开发技术人员到客户公司指定的现场进行软件现场开发。项目开发完成后，这些外包人员需要返回外包公司。薪酬和福利由外包公司负责。雇佣公司不必承担员工的离职事宜和解雇风险。

软件人力外包的优势：

1、节省经济成本：与专业的软件人才外包公司合作，甲方企业自身则不用投入太多的人力和资金去进行人员招聘、组建团队和发放企业正式员工才有的待遇福利，有效帮助企业节省经济成本。

2、降低运管压力：IT人力外包公司人员的人事权归属于外包公司，日常的人事管理权，包括员工培训、薪资发放、团体活动组织、人员更替等都由软件人力外包公司运营管理负责，甲方企业只需要负责跟进项目的进度即可。

3、提升办公效率：软件人才外包公司在相关的承办业务方面一般都比较专业，有着多年的经验和资深团队，能够无缝承接甲方企业的合作业务，并完成相关工作。

4.提高核心竞争力：甲方企业的外包业务不会成为其主要业务，甲方企业也不会在这方面花费太多人力物力，使其核心团队专注于其主要核心业务，提高其核心竞争力。

5、避免资源短缺：避免为跟上技术变化、企业发展的脚步而产生的资源短缺的问题。用更低的投资成本实现更高的效益，软件人才外包已经成为当下行业的一个重要趋势。

软件人力外包的特点：

整个开发过程是透明的，企业可以直观地检测软件开发的整个周期，降低通信成本，并雇佣灵活的员工。

那么，什么样的企业更适合选择软件人力资源外包？

1.企业在创业初期或转型期将面临资金短缺的问题。在此期间，预算紧张往往导致招聘的软件开发技术人才缺乏经验和技术。在这种情况下，最好选择外包公司，以轻松克服燃眉之急。

2.为了节省成本，许多公司需要员工兼职从事多项开发任务。然而，这种发展只停留在完成任务的层面。项目的最终完工效果往往不尽如人意，也容易影响员工的工作效率和氛围。如果你选择外包公司，你可以获得更高质量和水平的技术服务，员工的工作氛围也会更加和谐。

3.有不少传统型公司，对IT行业涉及不深，在互联网+时代，往往会在软件开发技术人才的选拔以及工作安排上走弯路，造成企业资源的浪费。这种情况下，最直接简单的方式就是让专业的IT人力外包团队来协助处理相关的问题。

软件项目外包是指将软件项目中的全部或部分工作授权给软件开发公司，以完成软件需求活动，直到软件产品开发完成。软件开发工程师也是软件外包公司的员工。

软件项目外包是指将软件项目中的全部或者部分工作授权给软件开发公司来完成软件需求活动，直到研发出软件产品，软件开发工程师也是软件外包公司的员工。

1.节省人工成本

1、节省人力成本

企业不用组建自己的软件开发团队，减少时间成本、经济成本、和管理成本。

一家专业的软件开发公司拥有专业的技术开发团队和众多成功案例。通过将软件项目移交给专业团队，它可以快速、高质量地完成软件开发工作。

3.专业团队开发的软件更安全

3、专业的团队开发出来的软件更有保障

专业的开发公司技术团队成熟且有经验，能够快速分析开发需求，并制定开发方案，并且系统的安全能够得到更强有力的保障。

软件人力外包和软件项目外包主要区别是本质不同、管理责任主体不同、结算方式不同、用工需求不同、合同性质不同。企业可根据实际情况做合理的选择。