IT人才外包，实现企业发展“人才共享”时代

资源整合和资源共享，是当今企业发展过程中必不可少的战略手段，IT人才外包作为企业用工资源整合和共享的战略之一，无论是随着时间的流逝，还是从成本论来说，中小企业的IT人才外包都是势在必行的，这是一个大趋势。

当今的市场竞争越来越激烈。资源整合的需求也越来越大。而进行IT人才外包服务，可以有效的降低企业的成本，使得中小企业能够把更多的精力专注于自身的核心业务上。

IT外包服务市场的增长速度，远高于中国IT整体市场增。中小企业的需求越来越多，中小企业在理论上可实现IT人才外包服务可达到企业人力管理资源的43%。中小企业IT外包服务市场将以30%以上的增长率快速增长，整个IT外包市场都在处于快速扩张的阶段。

几乎各行各业的中小企业都有这方面的需求，因为只要需要用到网络，那就是就需要去维护。所以市场前景十分广阔。

而IT外包也可以有效降低企业成本，如节省开支、提高效率、避免人力资本浪费和降低运营成本。

预计这一趋势不会持续下去。对于企业来说，解决这一问题的最佳方法是从内部招聘IT员工转向寻找第三方IT人才外包服务提供商。近年来，IT人才外包公司越来越高端化和专业化，覆盖了越来越多的IT行业人才。传统的IT外包服务提供商已被挤出大部分市场份额。年轻人在选择工作时首选高端IT服务外包公司，这也将导致更多人才涌入这个行业。

事实上，对于今天的IT人才，不仅需要合格的技能，还需要良好的沟通能力。知道如何和企业沟通，如何和团队成员沟通。沟通和编程能力变得一样重要。IT人才已经从单一的技能型人才转向复合型的人才。

IT人才外包公司通过与其他企业合作交流人才，共享人才。对于合作伙伴来说，IT人才需求问题将通过公司IT项目的解决方案得到解决。在这种人才短缺的情况下，它无疑领先于其他企业。

中小企业要想在激烈的市场中立足，必须更加专注其核心业务，IT环境对任何一家企业来说，并不是其专注的内容，但随着IT技术的迅猛发展，他越来越渗透到企业的核心业务中，从而IT对企业的可靠性、可用性、快速适应性提出了越来越高的要求，这与企业要求较低的IT运营成本，高效的工作效率，专业的技术支持能力存在着巨大的矛盾。选择IT人才外包公司，找软件定制开发公司，12年行业深耕，拥有高效的服务团队和经验丰富的专业技术团队，遍及全国核心城市的20万+IT人才资源储备，3天即可快速完成人才交付到岗开发。