如何选择一家靠谱的IT人才外包公司？

面对市场上成千上万的IT人才外包公司，企业应该如何选择一个可靠的合作伙伴？

软件定制开发公司小编为你总结了下面5条准则。

1.最好的服务是随叫随到

在信息瞬息万变的时代，IT人才外包供应商最好要极速响应，随叫随到，随时待命，这样才能保证以最快的速度处理问题。

2.完备的人才比单一的人才好

一旦确定合作关系，企业对外包公司往往会出现依赖的现象。因此，选择一家人才配备齐全、规模较大的公司相对来说是长远之计。即使将来公司业务扩大、项目数量增多、对IT业务要求更加全面时也不用面对重新寻找合作伙伴的问题了。

3.金杯银杯不如客户口碑

我真的不知道哪家外包公司可靠。你可以通过调查外包公司的声誉来获取信息。选择得到大企业肯定的It人才外包公司显然更可靠，因为没有什么比丰富的服务经验更令人信服。

4.价格不是唯一的标准

毫无疑问，企业可以节约成本，但追求低价无疑陷入了另一个泥潭。低到足以怀疑生命的代价可能会导致无休止的解决问题的恶性循环。核心问题是，你想找一家专注于服务并让人担忧的外包公司，还是一家以羊头卖狗肉的外包公司？

5.姜还是老的辣

最简单的选择标准之一是资历。能够专注于某一领域超过10年的公司大多是可靠的。在市场经济中，优胜劣汰必然会导致选择服务流程更加规范、服务理念更加贴心的优质供应商。只有这些致力于服务的IT人才外包公司，才能真正实现无竞争取胜的服务境界——看似无所作为，却能让公司的IT问题迎刃而解。

以下是IT人才外包公司总结的选择IT外包公司的五条准则。我希望他们能帮助你。